您现在的位置:龙岗网>> 新闻中心>> 普法天地

深圳市龙岗区2017年人民调解案例汇编

2018年06月15日 09:53来源:深圳侨报收藏字号:TT

第三章 安全事故纠纷

案例二十六

雇工坠楼成悲剧 人民调解化争议

坪地街道人民调解委员会

●案情简介

2017年5月,坪地街道某新租厂房发生一起员工坠楼死亡事件。死者邹某,男,1970年生,汉族,四川邻水县人,于2017年8月6日由包工头陈某介绍到公司方处新租厂房进行装修工作,在8月6日上午10时左右于工作地点坠楼,后被立即送往医院救治,于8月23日医治无效死亡。事件发生后,死者家属吴某等人多次在公司大门口聚集,要求该公司支付邹某死亡赔偿金,该行为已阻碍公司正常生产经营。死者家属认为应由该公司以及包工头陈某共同承担死者人身损害赔偿金。接社区报告后,经街道综治办、司法所、信访办及坪地派出所多部门联动协调,迅速组织调解员调解,双方同意调解。

●调解过程

坪地司法所接到案件后,组织坪地街道人民调解委员会迅速介入调查,积极为双方搭建协商沟通平台,提供专业法律服务。调解期间,司法所多次组织家属与公司方进行协商调解,一方面安抚家属情绪,一方面认真分析案件,为家属解疑释惑。首先,明确案件定性,该纠纷系由于雇佣关系引起人身损害死亡,属于雇佣关系人身损害纠纷;其次,理性维权,合理提出诉求。失去亲人的悲痛可以理解,但是要采取合法途径来解决,希望死者亲属能够综合考虑公司的经营状况,在合情合理的范围内提出要求。

另一方面,调解员建议公司根据法律规定,要承担起相应的赔偿责任,站在死者亲属的立场想想,理解亲属。同时希望能够考虑到死者家庭困难的情况,作为家中的主要经济来源,家中一切开销基本全靠死者一人维持。调解员通过分析以往类似案件,灌输法律与人文关怀思想。作为本案当事人的公司法定代表人郑某称会认真考虑,表示一定会承担相应的责任。

同时,调解员对此案包工头陈某做工作,明确了陈某作为雇佣方,应当依法承担该事故的相应赔偿责任。并且包工头陈某作为一同来深打工的同乡,让包工头李某换位思考,体会家属失去亲人的痛苦。调解员从法律规定和情感方面来对包工头李某做工作,包工头陈某表示深受触动,一定会赔偿死者家属。

●调解结果

2017年9月29日,司法所所长张海峰、坪地街道人民调解委员会调解员杜楚苏巧妙运用“面对面”、“背靠背”的方法,同时用法律的专业性去引导公司和包工头,家属也以自身实际困难情况感动公司。在调解员的努力劝说下,三方当事人相互理解,最终在赔偿金额上达成了一致,由公司和包工头陈某共同给予家属吴某等人人身损害赔偿金人民币共计三十九万贰仟元。最终双方签订人民调解协议书。至此,该事件得到圆满解决。

●适用法律法规

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。

雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。